В рамках диалога была подчеркнута важность тесного взаимодействия между кадровым центром и промышленными предприятиями для оперативного решения задач по комплектованию штата. Обсуждались формы сотрудничества, включая проведение ярмарок вакансий, организацию целевого обучения и стажировок для выпускников учебных заведений. Особый акцент был сделан на привлечении молодежи к работе на производстве и формировании кадрового резерва.

В завершение встречи был намечен план дальнейших действий, включающий проведение совместных мероприятий по профориентации школьников и студентов, организацию индивидуальных консультаций для соискателей и работодателей, а также обмен информацией о вакансиях и кандидатах.